Wonderbox est le leader européen des coffrets cadeaux et le spécialiste dans la vente d'activités de loisirs sur internet. Avec près de 450 collaborateurs, et un chiffre d'affaires de 250 millions d'euros, nos produits sont distribués en France, Espagne, Italie, Belgique, Suisse, Pays-Bas, Portugal, Danemark, Suède, Norvège et USA.
Notre mission ? Réaliser les rêves de nos clients et leur offrir des solutions originales de cadeaux clés en main dans l'univers des loisirs (Bien-être, gastronomie, sport et séjours).
En intégrant l'équipe Wonderbox, vous aurez le plaisir de travailler avec des collègues talentueux, motivés et dynamiques, dans un environnement en constante évolution. Vous aurez l'opportunité de progresser au sein d'une entreprise qui se développe rapidement à l'international et forte d'une vraie culture d'entreprise.
Vous êtes ambitieux, vous avez envie de travailler dans une société en croissance, de relever des défis et de devenir vous aussi Réalisateur de Rêves ? Alors venez participer à l'aventure Wonderbox et rejoignez une équipe dynamique, passionnée, et qui connaît un succès international !
Vos missions ?
- Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les nouveaux développements, en collaboration avec les équipes du service RH
- Gérer et prioriser les besoins à mettre en place avec l'équipe développement
- Conduire et mettre en oeuvre les évolutions
- Accompagner les différentes équipes sur l'assimilation des nouvelles fonctionnalités
- Mettre en place des tests et valider les nouveaux développements avec l'équipe Quality Assurance (QA)
- Réaliser des études d'impacts liés au développement de nouvelles fonctionnalités
- Animer les sprints de développement : Daily meeting, Retro, Démo...
- Assister la QA pour s'assurer de la qualité des livraisons
- Communiquer sur l'avancement des nouveaux développements
- Rédiger la documentation utilisateur
- Animer des sessions de présentation et de formation sur les nouvelles fonctionnalités
Votre profil ?
- 5 ans d'expérience
- Expérience de gestion de projets complexes en SIRH et processus RH
- Connaissance des processus agiles et appréhension des systèmes fonctionnels et techniques divers
- Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Analyser et challenger des besoins en fonction de contraintes définies
- Suivre la progression des travaux au sein de l'équipe de tests & métiers
- Communiquer de façon transverse avec d'autres équipes (du même métier et de métiers différents)
- Dynamisme et proactivité
- Autonomie, capacité d'auto-organisation et de priorisation des tâches
- Etat d'esprit orienté équipe
