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Key Account Manager Retail (H/F) - CDI
CDI
Commercial
Brussels
BELGIQUE

Wonderbox est le leader européen des coffrets cadeaux et le spécialiste dans la vente d'activités de loisirs sur internet. Avec près de 450 collaborateurs, et un chiffre d'affaires de 250 millions d'euros, nos produits sont distribués en France, Espagne, Italie, Belgique, Suisse, Pays-Bas, Portugal, Danemark, Suède, Norvège et USA.

Notre mission ? Réaliser les rêves de nos clients et leur offrir des solutions originales de cadeaux clés en main dans l'univers des loisirs (Bien-être, gastronomie, sport et séjours).

En intégrant l'équipe Wonderbox, vous aurez le plaisir de travailler avec des collègues talentueux, motivés et dynamiques, dans un environnement en constante évolution. Vous aurez l'opportunité de progresser au sein d'une entreprise qui se développe rapidement à l'international et forte d'une vraie culture d'entreprise.

Vous êtes ambitieux, vous avez envie de travailler dans une société en croissance, de relever des défis et de devenir vous aussi Réalisateur de Rêves ? Alors venez participer à l'aventure Wonderbox et rejoignez une équipe dynamique, passionnée, et qui connaît un succès international !

You will be responsible for the management of different key accounts and some prospection.
e.g. Carrefour, Fnac, Fun, Cora, Dreamland,...

Your mission is to negotiate the year agreements and elaborate powerful commercial plans to increase the turnover and market shares in BELUX.

You will be in the sales team, reporting to the Sales Manager;

The Job description:

Negotiation & business development (50%):

  • You will be in charge of the year-agreements, contracts and commercials plan.
  • You will propose, innovate and recommend solutions to develop sales.
  • You will recommend – negotiate the application of the commercial policy.
  • You will help the field sales representatives during more complex “shop” negotiations.
  • You will forecast the highlights of the year (Mother's Day, Father's Day, Christmas,...).
  • You will Frame the needs of POS-tools (displays, posters, furniture, animation, etc.)

Internal & external collaboration (35%):

  • You will participate and contribute to various meetings (Marketing, Logistic, Sales, Field-meeting).
  • You will have contact with district managers of major retailers.
  • Anticipate business decisions impacting sales and production.
  • Field visits

Analysis and presentations (10%):

  • You will do monthly and ad hoc summaries of key information from your KA.
  • You will do analysis (category, brands, product mix) useful for the development of your portfolio.
Your profile:

At least a Bachelor degree in Economics/Marketing or equivalent by experience.
Minimum 3 years of experience as a KAM in a Food / Non- Food company.
Knowledge of sales effectiveness tools processes and category management.
Solid leadership skills.
Excellent communication and relational skills.
Excellent negotiation and influencing skills.
Organized, result-oriented, simplification and prioritization spirit.
Willing to drive change, efficiency, and effectiveness in close collaboration with other departments.
You are fluent in French and Dutch, knowledge of English is a strong asset.
Expertise in MS office package: Excel, Powerpoint, Word and CRM- applications

What's On Offer ?

An attractive salary package that includes a company car
Meal vouchers and eco-cheques
Hospitalization insurance DKV
26 days of vacation
Training for your professional growth
Several “dream” testers at our partners (hotels, restaurants, wellness)
Discounts on our gift boxes & gift cards.
Team-buildings and Wonder-parties
Possibility of partial home-office
A stimulating, innovative workplace with a Wonder-terrace, excellent coffee & fruit
30 wonder-colleagues
Vous souhaitez rejoindre l’aventure ?
Laissez nous votre CV, le service RH vous répondra dans les meilleurs délais.

CV

Notre processus de recrutement
1
Postulez en ligne
Postulez sur notre site à l'offre qui vous intéresse en quelques clics.
Osez vous lancer !
2
Vous êtes retenus ?
Bravo ! Place à l’entretien RH, la rencontre avec votre futur manager et un futur collègue qui vous parlera de notre Wonder culture.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
3
Votre candidature est validée
Bienvenue, vous êtes un Wonder People ! Si votre profil n’est pas retenu cette fois, nous vous faisons un débrief et gardons votre CV pour une autre opportunité avec votre accord.
Bienvenue à bord !
4
Wonder Welcome
À votre arrivée, nous vous concoctons un Wonder Welcome, un parcours d’intégration sur-mesure.
C’est parti pour l’aventure !